1.Оформление приема, перевода, увольнения:
-Подготовка всех необходимых приказов.
-Оформление и ведение трудовых книжек (внесение записей, выдача копий и пр.).
-Заполнение личных карточек Т-2.
-Подготовка уведомлений (например, при увольнении по сокращению).
2.Оформление отпусков, больничных, командировок:
-Подготовка приказов на все виды отпусков (ежегодные, учебные, без сохранения зарплаты).
-Расчет и оформление отпускных.
-Оформление больничных листов (прием, проверка, расчет пособий).
-Оформление приказов на командировки.
3.Ведение кадрового архива:
-Систематизация и хранение кадровых документов.
-Подготовка архивных описей.
4.Подготовка справок для сотрудников